Renate Schübele-Holz
Beraterin, Trainerin, Coach und Mit-Gesellschafterin der Holz Consulting GmbH
Kernkompetenzen / inhaltliche Schwerpunkte:
- Analyse von Führungspotenzialen, Unternehmenskulturen und Organisationsstrukturen
- Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen; Projektleitung bei der Durchführung
- Einzelcoaching, Executive Coaching, Teamcoaching, Konfliktcoaching
Beruflicher Werdegang:
- Seit 2001
- Beraterin, Trainerin, Coach und Mitgesellschafterin der Holz Consulting GmbH
- 1993 – 2000
- Beraterin bei Holz und Cevey Organisations- und Personalentwicklung, Einsatz analytischer Verfahren zur Selbstwahrnehmung, Einzelcoaching, Teamcoaching, Konfliktcoaching und Teamentwicklung
- 1989 – 1992
- Berater-Ausbildung
Entwicklung eines Programms für Kleingruppen zur Potenzialanalyse und Potenzialförderung im Führungsbereich
Praxis für Entspannungsverfahren, holotrope Atemtherapie, Stressmanagement
Studium / Ausbildung:
- Ausbildung zur Redakteurin bei den Stuttgarter Nachrichten
- Studium der Germanistik, Rhetorik und Kunstgeschichte;
Abschluss: Magister Artium - Ausbildung in körperorientierten psychologischen Verfahren, in Entspannungsverfahren, holotropem Atmen und Sensory Awareness
- Trainer- Ausbildung bei Dr. Strasser Beratung und bei Holz und Cevey Unternehmens- und Personalberatung; Schwerpunkt: Persönlichkeit und Führung