Michael Wulf

Berater, Trainer, Coach und geschäftsführender Gesellschafter der Holz Consulting GmbH

Kernkompetenzen / inhaltliche Schwerpunkte:

  • Konzeption und Durchführung von Projekten in den Bereichen Strategie und Organisation bei Restrukturierung, M&A, Generationswechsel
  • Konzeption und Durchführung von Projekten zur Personalauswahl und Personalentwicklung von Führungskräften, Nachwuchskräften und Vertriebsmitarbeitern
  • Executive Coaching, Teamcoaching, Konfliktcoaching

Beruflicher Werdegang:

Seit 2000
Geschäftsführender Gesellschafter der Holz Consulting GmbH
1996 – 2000
Unternehmensberater
beim RKW Baden-Württemberg
Leitung von Beratungsprojekten, Auswahl von externen Beratern
1984 – 1990
Selbständiger IT-Consultant
Vertrieb, Beratung, Schulung und Einarbeitung von Software und Hardware für die Automobilbranche

Studium / Ausbildung:

Bankkaufmann
Ausbildung bei der Deutschen Bank in Hamburg
Diplom-Psychologie
Studium mit den Schwerpunkten in den Bereichen Motivationspsychologie, Kognitionswissenschaft
Ausbildung im Bereich Arbeits-, Betriebs- und Organisations-Psychologie: Eignungsdiagnostik, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung
Trainer-Ausbildung u.a. bei Dr. Rudolf Wimmer, OSB, und bei Dr. Hans Jellouschek, Professio