Strategie

Führungskräfteentwicklung

Führungsverständnis

Führungsprinzip Führungsakzeptanz durch
Führen mit Herz
  • Vertrauen
Führen mit Kraft
  • Persönliche Autorität
Führen mit System
  • Kompetenz
  • Wissen
  • Strukturierungsfähigkeiten
Führen mit Werten
  • Klare Werthaltung
  • Positive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Akzeptierte Leitlinien
Führen mit Ideen und Charisma
  • Kreativität
  • Intuition
  • Charisma
Führen mit Vorbild
  • Persönliches Vorbild
  • Geistigen Horizont
  • Strategisches Denken

Management, Führung, Leadership: Die Entwicklungsrichtungen

Entwicklung durch Aneignung

Entwicklung durch Aneignung

Entwicklung durch Loslassen

Entwicklung durch Loslassen

Die Programme

Basisprogramm Management

  • Richtet sich an neue Führungskräfte in der Organisation und bietet einen fundierten und systematischen Einstieg in die Führungsthemen

Aufbauprogramm Führung und Leadership

  • Bietet die Möglichkeit, auf der Basis gemachter Erfahrungen die eigene Führungskompetenz auszubauen und Vorgehensweisen und Techniken für schwierige Situationen zu trainieren.

Spezialisierungs-Programm

  • Dient dem Aufbau von spezifischer Führungskompetenz in speziellen Bereichen.
  • Bietet die Möglichkeit, spezielle Zielgruppen in den Schlüsselfaktoren zu fördern und zu trainieren.

Beispiel: Programme und Module Führungsentwicklung

zum Download [PDF 106 KB]

Beispiel: Lehrgang Nachwuchskräfte

zum Download [PDF 160 KB]

Beispiel: RKW Management Lehrgang

zum Download [PDF 131 KB]

Beispiel: Vorgehensweise

zum Download [PDF 37 KB]

Beispiel: Aufbauseminar Intuition

zum Download [PDF 96 KB]

Beispiel: Aufbauseminar Macht

zum Download [PDF 115 KB]